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Great Place to Work : Kantar Worldpanel Lauréate

24/03/2015

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Great Place to Work : Kantar Worldpanel Lauréate

L’Institut Great Place to Work® a dévoilé, le mardi 17 mars le Palmarès 2015 des entreprises où il fait bon travailler.

 

C’est avec plaisir que nous vous annonçons que KANTAR WORLDPANEL a été classée 33ème au Palmarès des « Best Workplaces » France 2015 dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés. C’est la 2ème année que KANTAR WORLDPANEL est lauréate du Palmarès de l’Institut Great Place to Work®.

 

« Kantar Worldpanel est le leader mondial de la compréhension et de l’analyse du comportement des consommateurs et en particulier grâce à ses panels. C’est une entreprise qui bénéficie de plus de 40 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine des panels de consommateurs. C’est la deuxième fois que Kantar Worldpanel est au palmarès des Entreprises où il fait bon travailler. La formation et l’accompagnement des managers sont particulièrement « soignés » avec la Kantar School of management, une initiative plébiscitée.»

 

Patrick Dumoulin, Directeur Général de l’Institut Great Place to Work® France

 

A propos de l’Institut Great Place to Work®

Depuis 20 ans, l’Institut Great Place to Work®  évalue chaque année les entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes présents dans 49 pays.

La méthodologie unique de Great Place to Work® permet d’évaluer toutes les entreprises quel que soit leur secteur d’activité, leur taille ou leur statut.

Les Palmarès des entreprises où il fait bon travailler sont publiés chaque année dans des médias prestigieux partout dans le monde : Le Figaro en France, Handelsblatt (Allemagne), Fortune (États-Unis, Corée), Irish Time (Irlande), Época (Brésil) ou encore Business Day (Nigeria). 

Les entreprises lauréates reçoivent le label « Best Workplaces », décerné chaque année aux entreprises primées par l’Institut.

Comment sont évaluées les entreprises ?
Notre méthodologie nous rend unique et différent. Nous évaluons les entreprises à l’aide de deux outils :

-          le Trust Index© est une enquête auprès des salariés qui compte pour 2/3 dans la note finale de l’entreprise.

-          Le Culture Audit© évalue la qualité et diversité des pratiques managériales mises en place au sein de l’entreprise. Il compte pour 1/3 de la note finale.

Pour plus d’information : www.greatplacetowork.fr ou info@greatplacetowork.com

Contactez-nous

Juliette Carpentier
Responsable Ressources Humaines

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